Китайский технологический гигант Alibaba Group зафиксировал масштабное сокращение штата к началу 2025 года на фоне глобальной реструктуризации и смены приоритетов развития. Согласно финансовой отчетности, численность персонала компании снизилась на 34% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, что связано с выходом из розничных офлайн-активов и перераспределением ресурсов в пользу сегмента искусственного интеллекта.
Причины кадровой трансформации и финансовые показатели
На конец декабря отчетного периода в Alibaba числилось 128 197 сотрудников, в то время как годом ранее этот показатель составлял 194 320 человек. Столь резкое изменение численности персонала сопровождалось волатильностью финансовых результатов: чистая прибыль корпорации за последний квартал прошлого года сократилась на 67%. Реакция фондового рынка последовала незамедлительно — акции компании на бирже в Гонконге продемонстрировали падение на 6%.
Оптимизация активов и фокус на ИИ
Основная волна увольнений и кадровых перестановок пришлась на квартал, завершившийся в марте 2025 года. Это стало следствием реализации стратегии по избавлению от непрофильных активов в сфере традиционной торговли.
- Завершение продажи розничной группы RT-Mart к концу 2024 года.
- Полный выход из доли в сети универмагов Intime.
- Переориентация инвестиций на облачные вычисления и разработку больших языковых моделей (LLM).
Перспективы развития компании
Текущая стратегия Alibaba демонстрирует стремление руководства превратить конгломерат в более компактную и высокотехнологичную структуру. Несмотря на значительное сокращение штата и падение прибыли в краткосрочном периоде, высвободившиеся средства направляются на усиление позиций в гонке ИИ-технологий. Эксперты отрасли отмечают, что отказ от трудозатратных офлайн-сегментов позволит компании повысить операционную эффективность в долгосрочной перспективе, хотя текущий переходный период сопровождается серьезным давлением на котировки акций и внутренние бизнес-процессы.