Компания Amazon готовится к проведению второго этапа масштабной реструктуризации штата, который может начаться уже на следующей неделе. Данные меры являются частью глобальной стратегии по оптимизации расходов, предполагающей сокращение около 30 000 корпоративных сотрудников в ближайшее время. Текущая волна увольнений следует за октябрьскими мероприятиями 2025 года, в ходе которых технологический гигант уже ликвидировал примерно 14 000 рабочих мест.
Масштабы оптимизации и затронутые подразделения
По предварительной информации, изменения коснутся ключевых направлений бизнеса, включая облачную инфраструктуру, медиасервисы и управление персоналом. Руководство планирует пересмотреть численность штата в следующих сегментах:
- Amazon Web Services (AWS) — ведущее подразделение в сфере облачных вычислений;
- Розничная торговля (Retail);
- Стриминговая платформа Prime Video;
- Отделы кадров (HR).
Аналитики отмечают, что подобные меры направлены на повышение операционной эффективности компании в условиях меняющегося рынка.
Влияние искусственного интеллекта на кадровую политику
Представители Amazon связывают необходимость трансформации штата с активным внедрением автоматизации. В компании подчеркивают, что развитие технологий искусственного интеллекта стало переломным моментом для индустрии.
Искусственный интеллект является наиболее трансформационной технологией со времен появления интернета — заявляли ранее в руководстве корпорации, объясняя причины пересмотра традиционных рабочих процессов.
Заключение
Реализация второго раунда сокращений подтверждает намерение Amazon адаптировать свою бизнес-модель к эпохе ИИ и снизить издержки в корпоративном секторе. Несмотря на значительные потери рабочих мест, компания делает ставку на высокотехнологичные решения, которые, по прогнозам экспертов, определят развитие IT-отрасли в 2026 году.