Компания HP анонсировала масштабный план реструктуризации, который включает сокращение тысяч рабочих мест в пользу более широкого внедрения технологий искусственного интеллекта. Этот шаг направлен на значительное снижение операционных расходов и повышение конкурентоспособности на фоне меняющегося технологического ландшафта, где автоматизация становится ключевым фактором эффективности.
Масштабы оптимизации и финансовые цели
Согласно планам компании, к концу 2028 финансового года будет сокращено от 4000 до 6000 сотрудников. На октябрь 2024 года штат HP насчитывал около 58 000 человек. Основной целью этих мер является достижение ежегодной экономии в размере $1,4 млрд. Генеральный директор компании Энрике Лорес подчеркнул, что данное решение является необходимой мерой для поддержания долгосрочной конкурентоспособности и инновационного развития.
Стратегические инвестиции в искусственный интеллект
Высвобожденные в результате оптимизации средства планируется реинвестировать в интеграцию искусственного интеллекта в ключевые бизнес-процессы. Приоритетными направлениями станут разработка продуктов, клиентская поддержка, организация продаж и производственные циклы. При этом затраты на саму реструктуризацию оцениваются примерно в $1 млрд. Значительная часть этих расходов, около $600 млн, придется на 2026 финансовый год, который стартовал 1 ноября 2025 года.
Решение HP отражает общую тенденцию в IT-индустрии, где многие крупные игроки активно внедряют ИИ для автоматизации рутинных задач и оптимизации внутренних процессов. Этот стратегический поворот позволит компании не только сократить издержки, но и направить ресурсы на развитие передовых технологий, что является критически важным для сохранения лидирующих позиций на рынке.