Правительство Китая ужесточает контроль над сферой онлайн-поиска работы. Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения совместно с четырьмя другими ведомствами выпустило уведомление, вводящее новые правила для всех платформ, публикующих вакансии. Эта мера направлена на повышение прозрачности и безопасности в сегменте цифрового рекрутинга.
Новые требования к платформам и пользователям
Ключевым нововведением становится обязательное лицензирование для всех коммерческих онлайн-сервисов по найму. Теперь для легальной работы на рынке компании должны будут получить соответствующее разрешение. Помимо этого, правила вводят строгие требования к идентификации пользователей. Платформы обязуются внедрить усиленные механизмы аутентификации подлинности данных как для работодателей, так и для соискателей.
Ожидается, что это поможет бороться с мошенничеством и недостоверной информацией в объявлениях о работе.
Также вводится система классификации учетных записей. Сервисы должны будут четко разделять аккаунты и указывать квалификацию пользователей, что, вероятно, упростит проверку как компаний, так и кандидатов. Особое внимание уделено борьбе с незаконным трафиком, который маскируется под информацию о вакансиях — такая деятельность будет строго запрещена.
Перспективы регулирования рынка труда
Новые правила являются частью более широкой кампании Пекина по наведению порядка в цифровой экономике. Ужесточение контроля за онлайн-рекрутингом стоит в одном ряду с недавними инициативами по регулированию электронной коммерции и сбора персональных данных в интернете. Основная цель — создать более упорядоченную и безопасную онлайн-среду для всех участников рынка труда.
Введение лицензирования и строгой аутентификации призвано повысить ответственность платформ и защитить права пользователей. В долгосрочной перспективе эти меры могут способствовать формированию более цивилизованного рынка онлайн-рекрутинга в стране, где работодатели смогут быстрее находить квалифицированных сотрудников, а соискатели — получать доступ к проверенным и надежным вакансиям.