Власти США объявили о временном ограничении доступа корпорации Microsoft и ряда других технологических компаний к программе PERM (Program Electronic Review Management). Данное решение затрагивает процессы оформления рабочих виз и сертификации для получения грин-карт иностранными специалистами. Меры были приняты в рамках усиления контроля над соблюдением трудового законодательства и защиты внутреннего рынка труда.
Причины ужесточения контроля над наймом
О временном отстранении технологических гигантов от программы PERM сообщили вице-президент США Джей Ди Вэнс и министр труда в ходе пресс-конференции, посвященной борьбе с визовым мошенничеством. Основной причиной санкций стали подозрения в злоупотреблении иммиграционными механизмами на фоне массовых сокращений в IT-секторе. По мнению проверяющих органов, компании не должны привлекать зарубежные кадры, если это приводит к замещению местных специалистов.
«Нельзя увольнять американских работников и заменять их дешевой иностранной рабочей силой», — подчеркнул Джей Ди Вэнс, аргументируя позицию администрации.
Последствия для технологического сектора
Приостановка участия в программе PERM может существенно замедлить процессы рекрутинга высококвалифицированных кадров из-за рубежа. Для компаний это означает необходимость пересмотра стратегий найма и усиленное обоснование каждой заявки на привлечение иностранца.
- Задержка в оформлении статуса постоянного жителя (грин-карт) для действующих сотрудников.
- Усиление проверок соблюдения минимального уровня оплаты труда для иностранных специалистов.
- Необходимость приоритетного поиска кандидатов на внутреннем рынке США перед подачей заявок в Министерство труда.
Данные меры вводятся на фоне общей нестабильности в индустрии высоких технологий, где с начала года наблюдается рост числа оптимизационных мероприятий и реструктуризаций.
Текущие ограничения демонстрируют намерение регуляторов жестко связать иммиграционную политику с состоянием национального рынка труда. В долгосрочной перспективе это может привести к перераспределению кадровых ресурсов внутри глобальных корпораций и усилению роли локальных офисов в других регионах. Эксперты ожидают, что Microsoft и другие затронутые компании инициируют диалог с Министерством труда для уточнения условий восстановления полноправного участия в программе.