Университеты Китая переходят на выплату зарплат в цифровых юанях
С ноября 2026 года в провинции Цзянсу стартует масштабный этап внедрения государственной криптовалюты в образовательный сектор. Наньтунский и Янчжоуский университеты официально переходят на использование цифрового юаня (e-CNY) для расчетов с персоналом. Данная инициатива реализуется в рамках директивы, изданной департаментом финансов провинции, и направлена на расширение инфраструктуры использования национальной цифровой валюты (CBDC). Порядок перехода на расчеты в e-CNY Согласно распоряжению властей, все штатные сотрудники указанных высших учебных заведений обязаны подготовить техническую базу для получения выплат. Основным требованием является наличие активного цифрового кошелька, привязанного к банковской системе. Крайний срок регистрации или обновления кошельков установлен до конца октября 2026 года.Сотрудники, уже имеющие кошелек второго класса или выше в банке, обслуживающем их зарплатный проект, освобождаются от повторных регистрационных действий.Денежные средства будут зачисляться напрямую на цифровой идентификатор пользователя, что исключает традиционные межбанковские задержки. Цифровой кошелек второго класса требует полной дистанционной или очной идентификации личности и позволяет совершать операции с более высокими лимитами по сравнению с анонимными кошельками низших уровней. Ограничения и технические особенности внедрения Несмотря на активную цифровизацию, проект на данном этапе сохраняет определенные ограничения для некоторых категорий персонала. В частности, иностранные граждане, работающие в университетах, пока не включены в программу выплат в e-CNY из-за отсутствия возможности оформления полноценного цифрового кошелька в рамках текущего законодательства. Соответствующее уведомление было направлено департаментом финансов провинции Цзянсу для обеспечения плавного перехода на новую систему финансовых расчетов в государственном секторе Переход образовательных учреждений на расчеты в e-CNY демонстрирует стремление Китая интегрировать цифровой юань во все уровни экономики, начиная с бюджетных организаций. Ожидается, что опыт Наньтунского и Янчжоуского университетов станет моделью для дальнейшей экспансии цифровой валюты в другие провинции и отрасли страны. В среднесрочной перспективе это может привести к полной трансформации системы начисления заработных плат в государственном секторе КНР.